Día de la mujer trabajadora: 8 Marzo
El pueblo de Montefrío (Granada) ha proclamado el día 8 de Marzo como fiesta local. Todos l@s habitantes del pueblo se acercan a la "Nave Multiusos" del municipio para ayudar y presenciar los actos que se celebran. Entre estos podemos destacar: actuaciones de baile flamenco grupos, desfiles de vestidos de novia y damas de años anteriores, una barra a cargo de las asociaciones del pueblo etc. Además, lo alumnos del Colegio Público "LA PAZ" realizan dibujos cuyo tema principal es la igualdad entre hombres y mujeres y la mujer trabajadora.
Bajo mi punto de vista, creo que los dibujos son una clara muestra de que solo se valora el esfuerzo de la mujer y se tiene en cuenta la igualdad de oportunidades entre ambos sexos este día y alguno más señalado en el calendario, ya que los alumnos del centro realizan tales bocetos (por orden de los maestros, tomados por los crios como una tarea más) porque sube la nota en la escuela. Pero en realidad, estos valores no se inculcan de forma constante en las aulas de los centros, o como mucho, en la época de la escuela, pues cuando se pasa al instituto no permiten a los alumnos participar en este ejercicio de demostrar, por medio de colores, que es para ellos la igualdad o como ven a la mujer trabajadora.
Me llama la atención un dibujo realizado por un alumno del centro, el cual entiende y manifiesta el día de la mujer trabajadora con un dibujo donde la mujer es profesora. Esto me hace entender que hoy en día esta muy presente la clasificación de profesiones que concuerdan mas con el sexo femenino (como maestra o profesora, enfermera, veterinaria) que con el masculino. Esta es una gran muestra de que los niños tienen una idea de igualdad, pero en muchas ocasiones es contradictoria con lo que la sociedad les muestra como tal.
Para acabar, tengo que decir que estoy de acuerdo y me agrada la celebración de este día. No obstante, me gustaría que algún año, el 8 de Marzo , pudiesemos celebrar el día de la mujer trabajadora , sabiendo que tanto hombres como mujeres tenemos las mismas oportunidades en el campo laboral.
Día Mundia de Concienciación del Autismo
En este 2016, Autismo Europa ha seleccionado el lema "Respeto, aceptación e inclusión" , haciendo especial hincapié en las necesidades y problemáticas reales de las personas con autismo. Los problemas de incomprensión y discriminación que sufren se han convertido en todo un muro, construido por el desconocimiento de la sociedad acerca de la realidad que viven las personas con autismo y por extensión, sus familias. Esta realidad se sostiene dado el incumplimiento de la propia Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el resto de los marcos legales de los diferentes miembros de la Unión Europea, aspecto que complica fuertemente el acceso a la atención temprana, a una educación adecuada, a una transición a la vida adulta, el acceso al trabajo, ..., en suma, a una vida digna.
Este año, la Fundación Autismo Diario ha pretendido acercarse nuevamente a la ciudadanía para poder mostrar las miles de realidades que viven las personas con autismo, quizá tantas realidades como personas. Pero también con el ánimo de seguir rompiendo los mitos y tópicos que a día de hoy persisten en nuestra sociedad. A pesar de la alta prevalencia y del alto número de personas con autismo, seguimos viendo como existe un gran desconocimiento. Al final, la frase que de que "El autismo no es importante hasta que te toca" adquiere una triste notoriedad.
Mesa Redonda 8 Marzo
El 8 de Marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, para rememorar la lucha de la mujer por tener los mismos derechos y oportunidades que los hombres, por tener la misma igualdad en todos los aspectos.
La Universidad de Granada celebró en este día una "Mesa Redonda" en la Facultad de Filosofía y Letras, en la cual 4 chicas, de distintas facultades, realizaron un pequeño discurso, cada una, sobre el papel de la mujer y su situación actual en la sociedad.
La idea principal que se abordó en esta charla, fue que a día de hoy sigue sin exisitir una completa igualdad entre hombres y mujeres. Esto podemos observarlo en el sueldo que cobran que, como norma general, es muy desigual, siendo las mujeres las perjudicadas al cobrar menos realizando el mismo trabajo. Otro ejemplo de ello lo observamos en los altos puestos de empresas, concretamente en la jerarquía de puestos en los periódicos, donde todos ellos están ocupados por hombres y ninguno por una mujer. Esto es justificado por algunos por la razón de que las mujeres tienen muchas preocupaciones, como por ejemplo los hijos, el hogar, etc, y no pueden dedicarle todo el tiempo posible al trabajo, a diferencia de los hombres que si lo hacen.
Esto último es un claro ejemplo de que, con ese pensamiento no se va a ningún sitio y no se conseguirá evolucionar a una sociedad igualitaria sin eliminar antes las mentalidades de épocas pasadas.
Por último, os dejamos con algunas de las fotografías y vídeos tomados en dicha "Mesa Redonda".
21 de Marzo: Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial
El 21 de marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Este día fue establecido en 1966 por la resolución 2142 (XXI) para conmemorar la 'Masacre de Sharpeville' (1960) en Sudáfrica, donde 69 personas que participaban en una demostración pacifica fueron asesinadas. La tragedia llamó la atención internacional y marcó un paso importante para la lucha contra la discriminación racial.
El Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial apunta a subrayar las consecuencias negativas de la discriminación racial y la necesidad de combatirla. Este año, el día fue dedicado a luchar contra la discriminación racial hacia Afrodescendientes. Este enfoque refleja la promulgación de 2011 como el año internacional de los afrodescendientes. Navi Pillay, la Comisaría de la ONU para Derechos Humanos, dijo que este año ofrece una oportunidad única para doblar los esfuerzos para combatir el racismo, la discriminación racial, la xenofobia, y la intolerancia que afecta a los Afrodescendientes en todos los países.
El Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, en su mensaje para celebrar el día recalcó, "la discriminación de que son objeto los afrodescendientes es perniciosa. A menudo, están atrapados en la pobreza en gran medida a causa de la intolerancia, y encima se utiliza la pobreza de pretexto para excluirlos todavía más. Muchas veces, no tienen acceso a la educación a causa de los prejuicios, y luego se alega su insuficiente instrucción como motivo para negarles puestos de trabajo."
El Secretario General hizo hincapié a que las políticas y las actitudes públicas que perpetúan el racismo deben ser abordadas. Por consecuente, el instó a los Estados Miembros, las organizaciones internacionales y no gubernamentales, los medios de información, la sociedad civil y a todas las personas a "participar activamente en la promoción del Año Internacional de los Afrodescendientes y a combatir mancomunadamente el racismo cuando y donde surja".
1 de Mayo: Día del trabajador
En 1884, la Federación Americana del Trabajo se impuso la meta de pedir la jornada de ocho horas, y escogió el 1 de Mayo de 1886 como la fecha de inicio de esa reivindicación. En esos años, en Occidente había jornadas de 10 y 12 horas diarias.
Gracias a esta reivindicación hoy día seguimos disponiendo de una jornada laboral de 8 horas. Esto supuso un gran avance en la sociedad ya que los trabajadores, además de dejar de ser explotados, tendrían mas tiempo para sus quehaceres cotidianos y para atender a sus familias, lo que conllevaría un gran avance y resurgimiento de la sociedad.
Por otro lado, se consiguió que todos o la mayoria de los trabajadores disfrutaran de una mayor igualdad en cuanto a las condiciones de trabajo.
2 Mayo: "Día Mundial de la lucha contra el bullying"
El Dos de Mayo se celebra el Día Mundial de Lucha contra el Bullying. Esta jornada histórica surge de una presentación del Dr. Javier Miglino y de Sandra Vellido CoFundadores de Bullying Sin Fronteras que fue aprobada por la UNESCO el día dos de mayo de 2013.
El
Día Mundial de Lucha contra el Bullying es un esfuerzo mancomunado por
defender a los niños de todo el Planeta que son nada menos que nuestro
futuro, es decir que alentando esta jornada de lucha estamos protegiendo
a nuestros niños que son justamente nuestro futuro y de ese modo
estamos formando seres pensantes, tolerantes y fuertes que el día de
mañana sabrán que hubo gente valiente en el pasado que los defendió
cuando solo eran pequeños e indefensos.
El objetivo por el cual se celebra este día es concientizar sobre la destrucción de los Derechos Humanos de niños y adolescentes que produce. Solo así lograremos un rechazo voluntario y universal y derrotaremos al flagelo. Solo así nuestros chicos (niños y adolescentes), volverán a ese mágico lugar que es la escuela, la misma que en la República Argentina y América popularizó Domingo Faustino Sarmiento, a estudiar, a aprender, a crecer, a soñar y forjar un futuro mejor para ellos, para nosotros y para todos.